Vi i VooDoo Casino har til enhver tid trodd at et solid underholdningskonsept også må ha et solid samfunnsengasjement https://voodoocasinono.com/. Derfor lanserte vi Giving Back Initiative, et varig program der vi bevisst søker samarbeid med anerkjente veldedige organisasjoner rundt om i Norge. Initiativet er ikke noe markedsføringsstunt, men en sentral del av vår virksomhetsfilosofi. Vi ønsker å gi noe tilbake til lokalsamfunnene som har ønsket velkommen oss, enten det er gjennom umiddelbar økonomisk støtte, frivillig arbeid eller ved å skape oppmerksomhet rundt sentrale saker. Målet er å skape varige partnerskap som fører til reell forskjell for folk, miljø og lokalmiljøer i alle deler av landet.

Hvordan fungerer Giving Back Initiative?

Giving Back Initiative er vår plattform for samfunnsansvar. I stedet for å gi små engangsbeløp tilfeldig, har vi etablert et strukturert program der vi har flerårige samarbeid med håndplukkede organisasjoner. Vi tror på kontinuitet og forutsigbarhet for de vi bistår, fordi det gjør dem i stand til å planlegge og skalere sine aktiviteter. Initiativet dekker et bredt spekter av formål, fra psykisk helse og utdanning til miljøvern og idrett for barn og unge. Vi har satt av en fast prosentandel av våre driftsinntekter til formålet, slik at bidragene stiger i takt med selskapet. På denne måten blir våre samarbeidspartnere reelle interessenter i vår suksess.

Det som gjør Giving Back Initiative fra mange andre næringslivsprogrammer, er vår fokus av lokal forankring. Vi har et engasjert team i Norge som kontinuerlig evaluerer søknader og oppsøker gode kandidater. De besøker i landet, møter ildsjeler og vurderer hvordan våre ressurser best kan brukes. Vi er ikke fokusert på å sette vår logo på alt, men av å finne prosjekter der selv moderate summer kan gi merkbar effekt. Derfor prioriterer vi ofte mindre, lokale organisasjoner som ellers har problemer med å nå frem i konkurransen om midler fra store stiftelser. For oss handler det om å være en driver for lokalt engasjement.

Brukerens rolle i Giving Back Initiative

Flere av våre brukere har formidlet at de verdsetter å være en del av et selskap som har samfunnsengasjement. Vi har av den grunn skapt systemer som forenkler for spillerne våre å delta direkte. Med vårt lojalitetsprogram kan deltakere velge å omgjøre opptjente poeng til gaver til en av våre partnerorganisasjoner. Vi matcher i tillegg alle slike donasjoner krone for krone opp til et visst beløp hvert kvartal. Dette har gitt en følelse av fellesskap og tilført våre kunder en ekstra dimensjon ved å være hos oss. De blir ikke alene underholdt, men bidrar også aktivt til noe større.

Vi har opplevd flere rørende historier på hvordan denne ordningen har mobilisert spillerne. Under en kampanje for psykisk helse i fjor høst besluttet over tusen kunder å donere poengene sine, noe som sammen med vår matching førte i et betydelig beløp til hjelpetelefoner for unge. Flere av kundene fortalte sine personlige historier om hvorfor saken var viktig for dem, og det oppstod en spontan støttebevegelse i vårt nettsamfunn. Vi tror at slike autentiske øyeblikk bygger en dypere lojalitet enn noen bonusordning kan skape. Derfor vil vi holde frem å utvikle måter spillerne våre kan delta i Giving Back Initiative på, alltid med respekt for den enkeltes grenser og uten noen form for press.

Gjennomsiktighet og ansvar

Vi er fullt innforstått med at et casino som involverer seg i veldedig arbeid, må stå imot et ytterligere kritisk blikk. Derfor har vi skapt Giving Back Initiative på prinsippet om full åpenhet. Alle våre samarbeidsavtaler, overføringer og prosjektbeskrivelser er tilgjengelige på vår nettside, selvfølgelig med fornødne personvernhensyn. Vi publiserer årlige effektrapporter som presenterer nøyaktig hvor mye som er gitt, til hvem og hva midlene har blitt brukt til. Disse rapportene utarbeides i samarbeid med en uavhengig ekstern revisor som verifiserer at midlene er brukt i tråd med avtalene. Vi håper at alle som er interessert, enten det er spillere, tilsyn eller journalister, enkelt og greit skal kunne kontrollere vårt arbeid.

I tillegg til den skriftlige rapporteringen, legger vi vekt på levende historiefortelling. Vi besøker jevnlig våre partnere og registrerer arbeidet gjennom bildemateriale, filmopptak og intervjurunder, alltid med omtanke for dem som ikke vil synlighet. Dette materialet legger vi ut på våre medier for å motivere andre og vise at gode formål kan være konkret og jordnært. Vi har også et utenforliggende råd med personer med bakgrunn fra norsk frivillig sektor, universitetsverdenen og neringslivet. Rådet gir oss nøytrale evalueringer av programmet og utfordrer oss til stadig å heve standarden. Denne blandingen av intern styring og ekstern godkjenning anser vi er avgjørende for å holde tilliten.

Frivillig innsats fra våre ansatte

Giving Back Initiative dreier seg ikke kun om penger. Vi ber alle våre ansatte i Norge til å benytte inntil to arbeidsdager i året på frivillig arbeid for en av våre partnerorganisasjoner, med full lønn. Dette har vært å være svært ettertraktet. Mange av våre medarbeidere er glade for anledningen til å bidra praktisk, om det er å lakkere et forsamlingshus, fjerne søppel fra en strand eller være med på en aktivitetsdag for barn. Tiltaket styrker også samholdet internt, ettersom vi ofte drar ut i team og gjør en innsats sammen. Det gir grunnlag for en helt annen oppfatning av hva organisasjonene faktisk holder på med, og mange får personlige relasjoner til ildsjeler de møter.

Et konkret tilfelle er da en gjeng fra vårt kontor i Oslo tilbrakte en hel dag med å bygge insektshotell og rense turstier sammen med en naturvernorganisasjon i Østmarka. Værforholdene var grått, men atmosfæren var på topp. Dagen ble rundet av med bålkaffe og en orientering om skogens økosystemer. Slike erfaringer blir husket langt lenger enn en standard bedriftspresentasjon om samfunnsansvar. Vi oppfordrer også våre ansatte til å komme med forslag til nye samarbeidspartnere basert på deres lokale innsikt. Flere av våre mest vellykkede partnerskap har begynt nettopp med et forslag fra en ansatt som kjenner en lokal organisasjon eller et prosjekt som fortjener støtte.

Seleksjon av samarbeidsorganisasjoner i Norge

Vi mottar jevnlig inn et stort antall søknader fra organisasjoner over hele landet. For å garantere en fair og åpen prosess har vi etablert klare kriterier. Vi bedømmer organisasjonens mandat, budsjettmessige styring, tidligere oppnådde resultater og ikke minst den stedlige forankringen. Et panel bestående av interne eksperter og en utenforstående rådgiver med lang erfaring fra norsk frivillighet ser gjennom alle kandidater. Vi legger vekt på at midlene skal gå direkte til prosjekter, ikke til administrasjon. Organisasjoner som kan dokumentere konkrete, konkrete resultater og en klar plan for hvordan vårt bidrag skal brukes, står sterkest. Hele seleksjonsprosessen dokumenteres og kan kontrolleres.

Blant de tidligste norske partnerne vi opprettet avtale med, har vi en mental helse-organisasjon i Trondheim som tilbyr samtaletilbud for ensomme eldre, et idrettslag i Bergen som inkluderer barn med funksjonsnedsettelser, og et miljøprosjekt i Oslofjorden som driver med opprydding av plast. Disse tre demonstrerer bredden i vårt engasjement. Vi har bevisst valgt partnere i varierte regioner for å garantere at Giving Back Initiative kommer hele landet til gode. Hver partner får et årlig grunnbeløp, samt adgang for tilleggsstøtte dersom de oppnår spesifikke milepæler. Dette gir både trygghet og insentiv til kontinuerlig forbedring.

Helt konkrete prosjekter og målbare resultater

Ett av prosjektene vi er særlig stolte av, er støtten til «Ung Arena» i Stavanger, et lavterskeltilbud for ungdom som sliter med angst og depresjon. Med våre midler har de fått mulighet til å utvide åpningstiden, ansette en ekstra miljøterapeut og starte en ukentlig aktivitetskveld. På ett år har antall unike besøkende økt med over førti prosent, og ventetiden for en førstesamtale er halvert. Vi har fulgt prosjektet tett og mottatt jevnlige rapporter som viser at tidlig intervensjon faktisk reduserer behovet for mer omfattende behandling senere. Dette er presis den typen konkret, målbar effekt vi ønsker å oppnå med Giving Back Initiative.

I Nord-Norge har vi etablert et spennende samarbeid med et prosjekt som kombinerer friluftsliv og rehabilitering for personer som har vært gjennom langvarig sykdom. Deltakerne får delta i guidede turer i fjellet, lære om bærekraftig fiske og bygge mestring gjennom praktiske oppgaver i naturen. Vårt bidrag har støttet nødvendig utstyr, transport og honorar til erfarne friluftsveiledere. Tilbakemeldingene fra deltakerne er ekstremt positive, og flere forteller om en ny gnist i hverdagen. Prosjektet har også ført til ringvirkninger i lokalsamfunnet ved å involvere lokale bedrifter som stiller med lån av utstyr og lokaler.

Vi har også involvert oss i et innovativt miljøprosjekt i Indre Oslofjord, der en frivillig organisasjon bruker undervannsdroner for å kartlegge og fjerne tapte fiskeredskaper og plastavfall. Med vår støtte har de fått mulighet til å kjøpe inn to nye droner og lære opp flere frivillige. I løpet av de første seks månedene ble over tre tonn avfall fjernet fra fjordbunnen. Dette er et prosjekt som kombinerer teknologi, frivillighet og miljøengasjement på en måte som inspirerer oss. Vi deler gjerne resultatene offentlig for å vise at selv små bidrag kan gi store miljøgevinster når de kanaliseres riktig.

Veien videre for Giving Back Initiative i Norge

Vi ser på Giving Back Initiative som en varig forpliktelse, ikke tidsbegrenset prosjekt. I tiden fremover vil vi øke antallet samarbeidspartnere i Norge, med et spesielt fokus på områder der vi ser at behovene er uttalte og midlene små. Vi har til hensikt å inngå partnerskap i minst tre nye fylker innen utgangen av neste år, og vi er i dialog med organisasjoner innen leseferdighet blant barn, krisehjelp for voldsutsatte og rehabilitering av våtmark. Samtidig vil vi bevare og styrke de eksisterende samarbeidene, for vi vet at de beste resultatene kommer over tid. Vi overveier også å opprette et eget stipendprogram for unge ildsjeler som vil starte egne initiativ i sitt nærmiljø.

Vi er også bevisste på å lære underveis. Vi gjennomfører jevnlige evalueringer sammen med partnerne våre for å identifisere hva som fungerer og hva som kan forbedres. Enkelte prosjekter har lært oss at fleksibilitet i avtaleverket er avgjørende, fordi virkeligheten sjelden følger en lineær plan. Vi har derfor bygget inn rom for justeringer i alle våre samarbeid. Målet vårt er at Giving Back Initiative skal bli en modell for hvordan et internasjonalt underholdningsselskap kan være en positiv kraft i det norske samfunnet. Vi er overbevist om at ekte engasjement, kombinert med profesjonalitet og åpenhet, kan bygge broer og skape varige verdier for alle parter.

Giving Back Initiative er vårt løfte om å være mer enn bare et underholdningsselskap i Norge. Gjennom strategiske samarbeid, frivillig innsats og full åpenhet vil vi å bidra til konkrete forbedringer i lokalsamfunn over hele landet. Vi har sett at selv moderate midler kan gi betydelige resultater når de settes inn målrettet, og vi er takknemlige for tilliten våre partnere og kunder viser oss. Dette er en reise vi er stolte av å være på, og vi inviterer alle til å følge med på utviklingen fremover.